Es una experiencia que busca impulsar la cohesión y desarrollar habilidades de trabajo colaborativo entre miembros de un equipo, a fin de impactar positivamente en su dinámica para dar respuesta a los desafíos de negocio.
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Equipos que no están alcanzando los resultados esperados
Equipos híbridos que deban terminar de definir su dinámica y reglas del juego
Equipos con líderes o integrantes nuevos, donde sea importante establecer acuerdos, reforzar la confianza y fomentar la colaboración.
Nuevos equipos o equipos atravesando transformaciones
Organizaciones que quieren impulsar una nueva cultura apalancada en la fortaleza de los equipos de trabajo
Equipos en crecimiento, expansión y constantes desafíos de transformación
Con un programa ágil y práctico, basado en los principios de la neurociencia, que combine instancias sincrónicas y asincrónicas a fin de optimizar tiempos y lograr adopción en los participantes.
Dándole un rol protagónico a los líderes para que puedan potenciar sus equipos fortaleciendo a su vez su rol.
Diseñando una guía para los líderes que los ayude a lograr la sostenibilidad de los cambios buscados una vez finalizada la experiencia.