Es una experiencia que busca impulsar la cohesión y desarrollar habilidades de trabajo colaborativo entre miembros de un equipo, a fin de impactar positivamente en su dinámica para dar respuesta a los desafíos de negocio.


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¿A quién está dirigido?

Equipos que no están alcanzando los resultados esperados

Equipos híbridos que deban terminar de definir su dinámica y reglas del juego

Equipos con líderes o integrantes nuevos, donde sea importante establecer acuerdos, reforzar la confianza y fomentar la colaboración.

Nuevos equipos o equipos atravesando transformaciones

Organizaciones que quieren impulsar una nueva cultura apalancada en la fortaleza de los equipos de trabajo

Equipos en crecimiento, expansión y constantes desafíos de transformación

¿Cómo vamos a lograrlo?

#1

Con un programa ágil y práctico, basado en los principios de la neurociencia, que combine instancias sincrónicas y asincrónicas a fin de optimizar tiempos y lograr adopción en los participantes.

#2

Dándole un rol protagónico a los líderes para que puedan potenciar sus equipos fortaleciendo a su vez su rol.

#3

Diseñando una guía para los líderes que los ayude a lograr la sostenibilidad de los cambios buscados una vez finalizada la experiencia.

¿Cómo es la experiencia?

Al finalizar el programa los participantes habrán logrado:

Si necesitas otro tipo de soluciones

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