Una experiencia para acelerar el cambio en tu organización. Con tu propio equipo y un método efectivo podrás impulsar tus proyectos de transformación.
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¿A quién está dirigido?
Organizaciones que atraviesan cambios y necesitan acelerarlos o hacerlos más tangibles.
Equipos que vienen trabajando en transformación y necesitan pasar a la acción.
Compañías en procesos de transformación cultural.
Equipo de HR que quiere instalar la gestión del cambio como una competencia organizacional, lanzar un nuevo propósito organizacional o dinamizar nuevos comportamientos. (Agilidad, data mindset, innovación).
Organizaciones que quieren activar un aspecto de su cultura.
¿Para qué le sirve al negocio tener una red de cambio?
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Velocidad para transformar
Aporta capilaridad. Llega más rápido y orgánicamente, con más apoyo de pares.
Identidad
Para cambiar sin perder la esencia: con nuestras particularidades, valores y forma de hacer.
Menor costo de implementación
Es el modo más eficiente de viralizar un cambio.
¿Sabías que...?
Solo el 10% a 15% de personas tienen + Conectividad en las organizaciones*
- Usando ésta red natural de personas con + Conectividad se alcanza al 70% del total de la org. vs. 35% por vía líder.*
