Una experiencia para acelerar el cambio en tu organización. Con tu propio equipo y un método efectivo podrás impulsar tus proyectos de transformación.
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¿A quién está dirigido?
Organizaciones que atraviesan cambios y necesitan acelerarlos o hacerlos más tangibles.
Equipos que vienen trabajando en transformación y necesitan pasar a la acción.
Compañías en procesos de transformación cultural.
Equipo de HR que quiere instalar la gestión del cambio como una competencia organizacional, lanzar un nuevo propósito organizacional o dinamizar nuevos comportamientos. (Agilidad, data mindset, innovación).
Organizaciones que quieren activar un aspecto de su cultura.
¿Para qué le sirve al negocio tener una red de cambio?
Veril Consultores te ofrece experiencia en la acción. Más de 40 redes conformadas en forma exitosa. En 3 meses aportamos: - Selección experta de los participantes + lenguaje común para intervenir en el cambio + impulsar y ordenar la acción y acompañamiento y coaching
Velocidad para transformar
Aporta capilaridad. Llega más rápido y orgánicamente, con más apoyo de pares.
Identidad
Para cambiar sin perder la esencia: con nuestras particularidades, valores y forma de hacer.
Menor costo de implementación
Es el modo más eficiente de viralizar un cambio.
¿Sabías que...?
Solo el 10% a 15% de personas tienen + Conectividad en las organizaciones*
- Usando ésta red natural de personas con + Conectividad se alcanza al 70% del total de la org. vs. 35% por vía líder.*
