Combinamos sesiones en vivo, recursos digitales, coaching y aplicaciones individuales
Diseñamos en función del perfil de líderes de tu equipo.
Cubrimos las diferentes habilidades personales y profesionales del liderazgo.
Falta de consenso y
dinámica de equipo.
Crecimiento del equipo.
Equipos remotos o con un modelo híbrido.
Líderes que necesitan desarrollar nuevas competencias.
Perfiles con diferentes tipos de experiencia y antigüedad en la organización.
Equipos que necesitan desarrollar nuevas competencias para los líderes
Áreas con modelo de silos que necesitan integrarse.
Nuevo líder en el equipo.
Si bien todas las industrias son diferentes y las circunstancias particulares, hemos aprendido e identificado diferentes patrones que se repiten en los perfiles de liderazgo actuales.
Trabajar el desarrollo de nuestros líderes con Veril fue una experiencia muy enriquecedora. Además del aprendizaje nos ayudaron a desafiarnos y encontrar formas de movilizar a nuestros equipos. De esta manera, el proceso de transformación se vuelve más rico y significativo. Quiero destacar además la calidad profesional y humana del equipo y su compromiso para con nosotros.