Un programa que busca instalar la práctica del feedback como una conversación importante y cotidiana


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Descarga el nuevo brochure y nos pondremos en contacto.

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¿A quién está dirigido?

Personas que lideran equipos

Líderes con equipos híbridos y desafíos comunicacionales

Profesionales que buscan desarrollar habilidades

Nuevos líderes o mandos medios

Organizaciones que quieren impulsar una nueva cultura

Equipos en crecimiento y expansión

¿Puede serte útil?

Si estás buscando alguna de estas cosas, este producto es para vos:

01.

Conocer un modelo de feedback que permite hacer de estas conversaciones una oportunidad de desarrollo, no sólo individual sino también organizacional.

02.

Instalar el feedback como una práctica cotidiana y que deje de ser un tema que se trabaja sólo una o dos veces al año al momento de la evaluación de desempeño.

03.

Entrenar a colaboradores en habilidades de conversación, para que puedan sostener incluso aquellas difíciles en pos la mejora continua, el despliegue del potencial y el logro de objetivos.

04.

Potenciar una cultura en la que las conversaciones de todos los días importan, agregan valor y están alineadas al propósito de la organización.

¿Cómo funciona?

  • Proponemos una ruta de aprendizaje dinámica y ágil para que los participantes puedan aprovechar al máximo su tiempo y capitalizar los recursos.
  • Comenzamos con Cápsulas de Conocimiento, virtuales y asincrónicas, para adentrarnos en los pilares fundamentales de la práctica del feedback que luego ponemos en acción mediante un workshop.
  • Por medio de un autodiagnóstico guiamos a los participantes en una reflexión individual y trazamos un plan de acción personalizado, identificando desafíos y calls to action específicos.
  • Durante los Laboratorios de Entrenamiento, ponemos en práctica las habilidades aprendidas para fortalecer su adopción y aplicarlas a situaciones cotidianas y casos reales.
  • Finalizamos el recorrido con un toolkit y  Certificado de Feedbacker Oficial.

Al finalizar el programa los participantes habrán logrado:

Si necesitas otro tipo de soluciones

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