Productos

Más de 10 años diseñando proyectos que ayudaron a las organizaciones a atravesar situaciones de Cambio y Transformación nos permitieron desarrollar metodologías propias pensadas para acompañar procesos puntuales.

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El modelo de Cultura Efectiva diagnostica la cultura actual de tu organización en relación al negocio y brinda un mapa que ayuda a tomar decisiones de transformación y a construir un plan integral para alcanzar los resultados esperados.

¿Por qué creamos Cultura Efectiva?
La cultura es un gran acelerador para implementar la estrategia de negocio de la compañía. Efectivamente detallada, funciona como una fuerza propulsora que alinea personas y objetivos.
Trabajar la cultura nos permite transformarnos en una organización capaz de comportarse de manera orgánica para alcanzar objetivos desafiantes y conseguir resultados distintos.

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Características

Guiado

Formamos un Equipo mixto con tus colaboradores para llevar adelante todo el proyecto, con guía y entrenamiento de Veril.

Multidisciplinario

Contarás con profesionales especialistas en cultura y en estadística para garantizar la consistencia de los datos.

Virtual

Diseñado para una gestión 100% remota, virtual y colaborativa.

DMx Guía y acompaña a tu equipo, negocio y área a repensar digitalmente su modelo comercial actual, ponerlo en marcha y mejorarlo a lo largo de 45 días.
Es un ejercicio de diagnóstico e implementación en un ambiente digital, con actividades sincrónicas y asincrónicas, pensado para capacitarte y construir juntos el nuevo proceso comercial.

¿Por qué creamos DMx?
Las dinámicas digitales han transformado los procesos comerciales con patrones de cambio que suelen repetirse. Decidimos entonces, con herramientas probadas que funcionan y potencian procesos, diseñar un formato digital más amigable que le permitiera a cada organización adaptarse a su tamaño y tiempos.

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Características

Multimedia

Combinamos sesiones en vivo, recursos digitales, coaching y aplicaciones individuales.

Personalizado

Diseñado en función del perfil de líderes de tu equipo.

Holístico

Cubrimos las diferentes habilidades personales y profesionales del liderazgo.

Una herramienta virtual y colaborativa desarrollada para movilizar a las organizaciones desde el cambio hacia la transformación. A través de un proceso ordenado, deliberado y profundo, podrás contar con un proyecto ágil y de corta duración que combina la planificación con la ejecución.

¿Por qué creamos Change Journey?
Notamos en los últimos tiempos que las organizaciones están necesitando procesos más ágiles y sprints mas cortos de planificación y acción concreta.
El change Journey surge entonces como una herramienta que invita a un ejercicio ordenado y completo de lo que implica un proceso de cambio o transformación de negocio.

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Características

Multimedia

Combinamos sesiones en vivo, recursos digitales, coaching y aplicaciones individuales.

Personalizado

Diseñado en función del perfil de líderes de tu equipo.

Holístico

Cubrimos las diferentes habilidades personales y profesionales del liderazgo.

Se trata de un Programa Multimedia para el desarrollo de habilidades de liderazgo diseñado para líderes de equipos.
Contemplando un enfoque holístico que cubre las habilidades personales y profesionales de los líderes, este programa transita cuatro etapas: Autoconsciencia – Autogestión – Gestión de Equipo – Conciencia del entorno

¿Por qué creamos Líderes 4×4?
Si bien todas las industrias son diferentes y las circunstancias particulares, hemos aprendido e identificado diferentes patrones que se repiten en los perfiles de liderazgo actuales.

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Características

Autogestionable

Experiencia Colaborativa con el equipo que definas.

Orientado a resultados

Personaliza los objetivos que quieras alcanzar.

Adaptable

Consultores expertos te orientan, desafían, enseñan y forman.

Se trata de un Programa Multimedia para el desarrollo de habilidades de liderazgo diseñado para líderes de equipos.
Contemplando un enfoque holístico que cubre las habilidades personales y profesionales de los líderes, este programa transita cuatro etapas: Autoconsciencia – Autogestión – Gestión de Equipo – Conciencia del entorno

¿Por qué creamos Líderes 4×4?
Si bien todas las industrias son diferentes y las circunstancias particulares, hemos aprendido e identificado diferentes patrones que se repiten en los perfiles de liderazgo actuales.

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Características

Multimedia

Combinamos sesiones en vivo, recursos digitales, coaching y aplicaciones individuales.

Personalizado

Diseñado en función del perfil de líderes de tu equipo.

Holístico

Cubrimos las diferentes habilidades personales y profesionales del liderazgo.