Ampliar la mirada de los líderes para identificar el salto y estar listos para darlo.


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¿A quién está dirigido?

¿Cómo es la experiencia?

Durante 1 mes, realizarás un recorrido compuesto por un mix de píldoras de aprendizaje, encuentros y ejercicios de aplicación dividido en 3 momentos:

Entender el cambio

Movilizar a tu equipo

Acompañar y sostener el cambio

Al final de esta experiencia cómo líderes vas a poder:

  1. Captar el “salto” que requiere para vos y los demás, y las claves para
    generar la confianza necesaria.
  2. Reconocer tu mindset para el cambio e índice de adaptabilidad para identificar el aprendizaje mínimo viable para ser líder de cambio.
  3. Leer rápido los cambios que van a impactar en tu equipo y que necesitan tu intervención.
  4. Gestionar la resistencia y
    mejorar la adhesión.
  5. Mirar tu rol como líder de cambio y viralizarlo en acciones cotidianas
  6. Estar consciente de la dinámica del cambio, saber qué esperar y sentirte cómodo hablando de con tu equipo 
  7. Combinar comunicaciones
    masivas y personales para acompañar las emociones del
    equipo

Si necesitas otro tipo de soluciones

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